7 วิธีทำอย่างไรไม่ให้พนักงานลาออก

ทุกองค์กรนั้นย่อมมีปัญหาที่แตกต่างกันออกไป แต่ปัญหาที่ทุกองค์กรมีเหมือนกันคือ ปัญหาพนักงานลาออก ไม่ว่าจะเป็นพนักงานที่อยู่มานานหรือพึ่งเข้ามาทำงานได้ไม่กี่เดือน ซึ่งเป็นปัญหาที่ทำให้หลายองค์กรต้องปวดหัวกันเลยทีเดียว วันนี้เราเลยจะพาไปสำรวจถึงสาเหตุว่าทำไมถึงลาออกและจะมีวิธีการในการรับมือกับปัญหานี้อย่างไรบ้าง ทำไมถึงต้องลาออก? ต้องทำความเข้าใจก่อนว่า การลาออกในบางครั้งอาจมาจากปัจจัยภายนอกที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับตัวองค์กรหรือบริษัท แต่ปัญหาที่ทำให้คนลาออกส่วนใหญ่นั้นมักอยู่ในองค์กร…

Read More


‘การเข้าใจคน’ เคล็ดลับความสำเร็จขององค์กรในปัจจุบัน

องค์กรหรือธุรกิจย่อมมีองค์ประกอบหลายส่วนให้เราจัดการหรือบริหาร แต่ส่วนที่ขึ้นชื่อว่าจัดการได้ยากที่สุดคือเรื่องของ ‘คน’ เพราะคนนั้นคือกุญแจสำคัญที่ทำให้องค์กรขับเคลื่อนไปยังเป้าหมายที่ตั้งไว้ ‘การเข้าใจคน’ จึงเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้นำองค์กรในยุคปัจจุบัน ทำไมต้องเข้าใจคน? การเข้าใจคนเป็นทักษะสำคัญสำหรับผู้นำในการบริหารและสร้างความเข้าใจให้เกิดขึ้นภายในองค์กรเพื่อให้คนในองค์กรมีความเข้าใจไปในทิศทางเดียวกันและรู้สึกมีส่วนร่วมในการสร้างความเปลี่ยนแปลง รวมทั้งสามารถปรับตัวไปตามความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นด้วย นอกจากนี้การเข้าใจคน…

Read More


7 วิธีแก้อาการหัวร้อน ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ทุกคนเคยเสียโอกาสหรือเสียงานไปเพราะความใจร้อนกันไหม?  อาการใจร้อน เป็นอาการหรือนิสัยที่สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน ซึ่งมักส่งผลให้เกิดปัญหาต่างๆ ตามมาในภายหลังหากเราไม่รู้จักควบคุมหรือจัดการกับมัน วันนี้เราเลยจะพามารู้จักกับ 7 วิธีในการแก้อาการใจร้อน  1. สูดหายใจเข้า-ออก…

Read More


เริ่มพัฒนาตนเองด้วยการออกจาก Comfort Zone

เมื่อพูดถึงคำว่า Comfort Zone ก็ต้องนึกถึงสถานที่ปลอดภัยทางจิตใจและร่างกาย ที่เราสามารถใช้เวลาในการทำสิ่งต่างๆ ได้อย่างสบายใจ  แม้จะเป็นเช่นนั้นแต่ก็ยังมีคำพูดที่บอกว่า  “ให้เราออกจาก Comfort Zone…

Read More


Empathy ทักษะการเข้าใจคนอื่นที่เราทุกคนควรมี

การฟังเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญของการสื่อสาร แต่จะดีกว่าไหมถ้าเราสามารถเข้าใจด้วยว่า ฝ่ายตรงข้ามรู้สึกอย่างไร? หัดเอาใจเขามาใส่ใจเรา เข้าอกเข้าใจผู้อื่นมากขึ้นด้วย “Empathy” ทักษะสำคัญที่ทุกคนควรมี Empathy ถูกพูดถึงมากขึ้นในปัจจุบัน ไม่ว่าจะในแง่ของการใช้ชีวิตหรือการทำงาน…

Read More


วิธีจัดการคนตามแบบฉบับ CEO

การเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับการเติบโตมี 2 สิ่งสำคัญที่ต้องเปลี่ยนแปลง คือ ’กระบวนการ’ และ ‘คน’ ซึ่งในส่วนของกระบวนการอาจไม่ใช่เรื่องยาก เพราะสามารถทำมาเป็นตารางแบบ Protocol…

Read More


Active Listening คืออะไร? ทักษะช่วยให้ฟังอย่างเข้าใจ

ทักษะการสื่อสารเป็นประโยชน์ทั้งในและนอกที่ทำงาน และทักษะที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพคือ Active Listening การพัฒนาทักษะนี้จะช่วยสร้างและรักษาความสัมพันธ์ ทั้งยังแก้ปัญหาได้เก่ง Active Listening คืออะไร? Active…

Read More


พูดอย่างไรให้คนเข้าใจ? สื่อสารอย่างไรให้คนไม่งง?

การสื่อสารเป็นหนึ่งใน Soft Skills ที่เป็นทักษะสำคัญในยุคดิจิทัล คำพูดและภาษากายในการสื่อสารดีที่อาจช่วยให้คู่สนทนาเข้าใจเราได้มากขึ้น อีกทั้งมีความจำเป็นต่อการติดต่องาน นำเสนอ หรือสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น วันนี้ Cariber…

Read More


Core Value ของบริษัทคืออะไร และทำไมถึงจำเป็นต้องมี

Core Value ของบริษัทคือหลักการพื้นฐานที่คนในองค์กรยึดถือ คือสิ่งที่กำหนดทิศทางการทำงานเพื่อให้ทำงานร่วมกันง่ายขึ้นเพราะทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน ทำไม Core Value ถึงสำคัญ? เกือบทุกองค์กรที่ประสบความสำเร็จล้วนมี Core…

Read More


รู้จักคุณนก มณีรัตน์ Sea Thailand และการบริหารให้องค์กรก้าวกระโดด

จากพนักงานหลักสิบสู่พนักงานหลักพัน บริหารองค์กรอย่างไรให้องค์กรเติบโตอย่างก้าวกระโดด? รู้จักคุณนก มณีรัตน์ อนุโลมสมบัติ คุณนก มณีรัตน์ อนุโลมสมบัติ CEO แห่ง…

Read More