7 วิธีทำอย่างไรไม่ให้พนักงานลาออก
ทุกองค์กรนั้นย่อมมีปัญหาที่แตกต่างกันออกไป แต่ปัญหาที่ทุกองค์กรมีเหมือนกันคือ ปัญหาพนักงานลาออก ไม่ว…
‘การเข้าใจคน’ เคล็ดลับความสำเร็จขององค์กรในปัจจุบัน
องค์กรหรือธุรกิจย่อมมีองค์ประกอบหลายส่วนให้เราจัดการหรือบริหาร แต่ส่วนที่ขึ้นชื่อว่าจัดการได้ยากที่ส…
7 วิธีแก้อาการหัวร้อน ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ทุกคนเคยเสียโอกาสหรือเสียงานไปเพราะความใจร้อนกันไหม? อาการใจร้อน เป็นอาการหรือนิสัยที่สามารถเกิดขึ้…
เริ่มพัฒนาตนเองด้วยการออกจาก Comfort Zone
เมื่อพูดถึงคำว่า Comfort Zone ก็ต้องนึกถึงสถานที่ปลอดภัยทางจิตใจและร่างกาย ที่เราสามารถใช้เวลาในการท…
Empathy ทักษะการเข้าใจคนอื่นที่เราทุกคนควรมี
การฟังเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญของการสื่อสาร แต่จะดีกว่าไหมถ้าเราสามารถเข้าใจด้วยว่า ฝ่ายตรงข้ามรู้สึ…
วิธีจัดการคนตามแบบฉบับ CEO
การเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับการเติบโตมี 2 สิ่งสำคัญที่ต้องเปลี่ยนแปลง คือ ’กระบวนการ’ และ ‘คน’ ซึ่ง…
Active Listening คืออะไร? ทักษะช่วยให้ฟังอย่างเข้าใจ
ทักษะการสื่อสารเป็นประโยชน์ทั้งในและนอกที่ทำงาน และทักษะที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการสื่อสารอย่างมีป…
พูดอย่างไรให้คนเข้าใจ? สื่อสารอย่างไรให้คนไม่งง?
การสื่อสารเป็นหนึ่งใน Soft Skills ที่เป็นทักษะสำคัญในยุคดิจิทัล คำพูดและภาษากายในการสื่อสารดีที่อาจช…
Core Value ของบริษัทคืออะไร และทำไมถึงจำเป็นต้องมี
Core Value ของบริษัทคือหลักการพื้นฐานที่คนในองค์กรยึดถือ คือสิ่งที่กำหนดทิศทางการทำงานเพื่อให้ทำงานร…
รู้จักคุณนก มณีรัตน์ Sea Thailand และการบริหารให้องค์กรก้าวกระโดด
จากพนักงานหลักสิบสู่พนักงานหลักพัน บริหารองค์กรอย่างไรให้องค์กรเติบโตอย่างก้าวกระโดด? รู้จักคุณนก มณ…
