ความเชื่อใจเป็นองค์ประกอบสำคัญของทุกความสัมพันธ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงาน ถ้าสมาชิกในทีมเชื่อใจและไว้วางใจกัน การทำงานก็จะราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ความสำคัญของความเชื่อใจ ในการทำงานความเชื่อใจไม่เพียงแต่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทีมที่มีประสิทธิภาพและช่วยทีมให้บรรลุเป้าหมายได้ ทว่าเมื่อสมาชิกในทีมรู้สึกปลอดภัยซึ่งกันและกัน ทุกคนจะรู้สึกสบายใจที่จะเปิดใจ นอกจากนี้หากปราศจากความเชื่อใจแล้ว การสร้างนวัตกรรม…
ในโลกปัจจุบันที่ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและรวดเร็ว ทำให้หลายธุรกิจต้องปรับตัวจากความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น บางธุรกิจอาจไม่ได้ไปต่อและถูกแทนที่ด้วยธุรกิจที่มาใหม่ ซึ่งเราเรียกปรากฎการณ์ความเปลี่ยนแปลงนี้ว่า การ “Disruption” การ Disruption คือ การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมหรือธุรกิจ…
คุณเรืองโรจน์ พูนผล (กระทิง) Group Chairman แห่ง กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป กลุ่มบริษัทเทคโนโลยีของธนาคารกสิกรไทย…
โค้ชณัฏฐ์ เพิ่มทรัพย์ Executive Coach และวิทยากร ผู้ก่อตั้งและผู้สอนหลักใน The Essential Coach สถาบันด้านการ…
รู้จักกับ คุณพชร อารยะการกุล CEO และผู้ก่อตั้ง Bluebik Group บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำด้านกลยุทธ์ธุรกิจ ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์นวัตกรรมดิจิทัลระดับแนวหน้าของไทย ชีวิตการทำงาน…
รู้จักกับ ดร.โกศล ทรัพย์ประเสริฐ ผู้เชี่ยวชาญงานวิจัยนวัตกรรมมหาวิทยาลัยระดับโลก และนักลงทุนธุรกิจข้ามชาติ โดยเฉพาะ Deep Tech หรือเทคโนโลยีที่สามารถเป็นฐานในการสร้างและต่อยอดเทคโนโลยีอื่นได้ เช่น…
Tesla และ PayPal เป็นตัวอย่างชั้นยอดในบรรดาองค์กรที่ประสบความสำเร็จกับการทรานส์ฟอร์มสู่ผู้นำทางธุรกิจแนวหน้าของโลก ‘PayPal’ กับการเสริมสร้างสุขภาพทางการเงินของพนักงาน เรื่องราวการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดเรื่องหนึ่งในทศวรรษที่ผ่านมาเป็นขององค์กรที่น่าสนใจอย่าง PayPal หลังจากแยกตัวจาก eBay…
สิ่งที่บริษัทที่สามารถ Transform สำเร็จต่างมีเหมือนกันมีอะไรบ้างที่ควรรู้ ถ้าหากไม่อยากล้มเหลวในการ Transform องค์กร เพราะการ Transform นั้นยากกว่าที่คิด John…
วิสัยทัศน์ไม่ได้เป็นแค่คำสวยหรูที่ผู้บริหารหรือหัวหน้าใช้พูดเพื่อบรรยายให้เหล่าพนักงานฟังเท่านั้น แต่วิสัยทัศน์เป็นสิ่งสำคัญมากที่สุดในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงและพาองค์กรก้าวสู่ความสำเร็จ วิสัยทัศน์คืออะไร? วิสัยทัศน์ (Vision) หมายถึง การวางภาพในอนาคตขององค์กรหรือธุรกิจที่ต้องการจะไปให้ถึง ซึ่งเป็นเป้าหมายระยะยาวขององค์กร ซึ่งสิ่งสำคัญที่สุดคือวิสัยทัศน์ต้องเป็นสิ่งที่มีความหมายกับทั้งคู่ค้า ลูกค้า…
Transformation เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ผู้นำในโลกยุคใหม่จึงต้องก้าวไปสู่ผู้นำที่สร้างการเปลี่ยนแปลงให้แก่องค์กรเพื่อบรรลุเป้าหมายให้ได้ในฐานะ Transformational Leader Transformational Leadership คืออะไร? Transformational Leadership…