ว่ากันว่าความคิดสร้างสรรค์นั้นมีอยู่ในตัวคนที่ฉลาดมากๆ เท่านั้น แต่ความจริงแล้วมีผลวิจัยเผยว่าเมื่อไอคิวเกิน 120 ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ความฉลาดและความคิดสร้างสรรค์ก็ไม่ได้เชื่อมโยงกันเท่าไรแล้ว นั่นหมายความว่า ถึงแม้เราจะไม่ได้ฉลาดไปกว่าคนส่วนใหญ่ เราก็ยังสามารถสร้างสรรค์อะไรแปลกใหม่ขึ้นมาได้ แล้วทำไมน้อยคนนักถึงมีความคิดสร้างสรรค์ในระดับสูง?…
เคยสงสัยไหมว่าทำไมเราถึงควรมีความคิดสร้างสรรค์? ความคิดสร้างสรรค์สำคัญต่อชีวิตเราอย่างไร? หลายคนผูกติดคำว่าความคิดสร้างสรรค์กับความสามารถทางศิลปะอย่างการวาดรูปงานเก่ง เล่นดนตรีเพราะ จนทำให้คิดว่าความคิดสร้างสรรค์คงมีประโยชน์กับแค่คนที่มีหัวมาทางศิลปะเท่านั้น ทั้งๆ ที่ความจริงแล้วความคิดสร้างสรรค์คือคุณสมบัติที่มีประโยชน์กับทุกคน แถมยังเป็นทักษะที่เป็นที่ต้องการในตลาดงานเป็นอันดับต้นๆ อีกต่างหาก วันนี้เราจะมาตีแผ่ให้ดูว่าความคิดสร้างสรรค์สร้างประโยชน์อะไรให้กับชีวิตเราบ้าง…
กุมชะตาชีวิตของเราเอง ด้วยการตัดสินใจที่ดี ทำปัจจุบันให้กลายเป็นอดีตที่มีประโยชน์ เพื่อเป็นฐานที่แข็งแรงให้กับอนาคตที่เราต้องการ รู้จักคุณบรรยง พงษ์พานิช คุณบรรยง พงษ์พานิช ประธานกรรมการบริหาร กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร…
ในชีวิตการทำงานต้องพบเจอผู้คนที่หลากหลาย นอกจากต้องใส่ใจกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานในทีมแล้ว การรักษาความสัมพันธ์กับหัวหน้าก็สำคัญไม่แพ้กัน ช่วงเวลานี้ที่เราได้ Work From Home อาจจะเป็นเวลาเหมาะสม ที่เราจะปรับตัวเพื่อพร้อมรับมือกับหัวหน้า และเรียนรู้วิธีที่จะเติบโตในหน้าที่การงานไปด้วย…
เคยรู้สึกว่าตัวเองงานยุ่งตลอดเวลา แต่ในขณะเดียวกันก็รู้สึกว่าไม่มีอะไรคืบหน้าไหม? นั่นอาจเป็นเพราะเราไม่รู้จักการ ‘ลำดับความสำคัญ’ เมื่อไรที่รู้จักการลำดับความสำคัญของงาน เราจะรู้สึกได้ทันทีว่าหลายงานที่ดู ‘เหมือน’ จะเร่งด่วนนั้นอาจไม่ด่วนอย่างที่คิด มาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดความเครียดจากภาระงานที่รายล้อม…
คนเรามีเรื่องให้ต้องตัดสินใจกันทุกวัน ส่วนใหญ่มักเป็นเรื่องเล็กๆ น้อยๆ อย่างวันนี้จะแต่งตัวยังไงหรือมื้อเที่ยงจะกินอะไรดี แต่บางครั้งเราก็จำต้องตัดสินใจเรื่องใหญ่ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อทั้งตัวเราเองและคนอื่นไม่น้อย ยิ่งเป็นเรื่องใหญ่ เราก็ยิ่งไม่อยากให้มีการตัดสินใจที่ผิดพลาดเกิดขึ้น การรู้ว่ามีปัจจัยอะไรบ้างที่ส่งผลต่อการตัดสินใจของเราจึงเป็นเรื่องสำคัญ ว่าแต่ปัจจัยเหล่านั้นมีอะไรบ้างนะ?…
Core Value ของบริษัทคือหลักการพื้นฐานที่คนในองค์กรยึดถือ คือสิ่งที่กำหนดทิศทางการทำงานเพื่อให้ทำงานร่วมกันง่ายขึ้นเพราะทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน ทำไม Core Value ถึงสำคัญ? เกือบทุกองค์กรที่ประสบความสำเร็จล้วนมี Core…
ความเชื่อใจคือรากฐานของความเป็นผู้นำ ถ้าคนเป็นหัวหน้าไม่สามารถทำให้ลูกทีมเชื่อใจในตัวเอง การทำงานเป็นทีมก็จะไม่มีประสิทธิภาพ แต่ความเชื่อใจก็ไม่ใช่สิ่งที่สร้างขึ้นกันง่ายๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับหัวหน้ามือใหม่ที่อาจต้องขึ้นมาเป็นผู้นำตั้งแต่อายุยังน้อย หรือไม่เคยมีประสบการณ์การเป็นหัวหน้ามาก่อนที่ต้องมาเป็นฝ่ายนำเพื่อนร่วมงานที่อายุและประสบการณ์มากกว่า วันนี้เราจึงพาทุกคนมาทำความรู้จักกับความเชื่อใจ 2 ประเภทที่หัวหน้าควรสร้างพร้อมวิธีการสร้างความเชื่อใจที่ว่ากัน ความเชื่อใจบนพื้นฐานความรู้ความเข้าใจ…
จากพนักงานหลักสิบสู่พนักงานหลักพัน บริหารองค์กรอย่างไรให้องค์กรเติบโตอย่างก้าวกระโดด? รู้จักคุณนก มณีรัตน์ อนุโลมสมบัติ คุณนก มณีรัตน์ อนุโลมสมบัติ CEO แห่ง…
ต้องเป็นได้ทั้ง ‘ลูกน้องที่เก่ง’ และ ‘ผู้นำที่ดี’ Employee Survival Guide อยู่ให้เป็น เอาตัวให้รอด จาก…