Digital Disruption คืออะไร? เราควรปรับตัวอย่างไร?
หลายธุรกิจคุ้นเคยดีและต้องเผชิญกับ Digital Disruption แต่คงดีกว่าถ้าเราเตรียมตัวให้พร้อมกับยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง Digital Disruption คืออะไร? Digital Disruption หมายถึง…
วิธีพัฒนาตัวเองเพื่อให้เลื่อนตำแหน่งอย่างมืออาชีพ
เมื่อไหร่จะเงินเดือนขึ้น? เมื่อไหร่จะได้เลื่อนขั้น? น่าจะเป็นคำถามที่เกิดขึ้นในใจใครหลายคนหลังจากทำงานได้สักพัก ใครที่กำลังตั้งคำถามนี้กับตัวเองอยู่ บางทีอาจถึงเวลาแล้วที่เราต้องลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงตัวเองให้ถูกมองเห็น ต่อไปนี้คือเหล่าเคล็ดลับการพัฒนาตัวเองและวิธีได้รับการเลื่อนตำแหน่งในที่ทำงานอย่างมืออาชีพ 7 วิธีพัฒนาตัวเองเพื่อแสดงให้เห็นว่าเราพร้อมโปรโมท 1. ทำให้งานของหัวหน้าง่ายขึ้น…
Role Model แบบไหนที่จะทำให้หน้าที่การงานก้าวหน้า?
ไม่ว่าจะอยู่ในแวดวงอาชีพใด การมีแบบอย่างที่ดีเป็นสิ่งสำคัญมากๆ เพราะเราสามารถเรียนรู้จากประสบการณ์ตรงและนำบทเรียนเหล่านั้นมาช่วยปลดล็อกศักยภาพในการทำงานที่ดีขึ้น 3 ลักษณะของบุคคลต้นแบบ หากเป้าหมายคือการก้าวไปสู่ระดับต่อไปและประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน นี่คือลักษณะของบุคคลต้นแบบที่ทุกคนควรมองหา 1. บุคคลต้นแบบที่ดี แน่นอนว่าพอพูดถึงบุคคลต้นแบบหลายคนก็นึกภาพในแง่บวกทันที…
4 คุณสมบัติผู้นำที่ดี พัฒนาได้แม้ไม่มีตั้งแต่เกิด
หลายคนมองว่าคนที่จะมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่ต้องมีติดตัวมาตั้งแต่เกิด เหมือนที่เราเห็นเพื่อนบางคนที่ตัดสินใจเก่ง นำทางคนอื่นในทีมได้ดี แล้วก็อดคิดไม่ได้ว่าคนๆ นี้เกิดมาเพื่อเป็นผู้นำ แต่จากการศึกษาในฝาแฝดพบว่ามีเพียงคุณสมบัติบางประการเท่านั้นที่เกี่ยวข้องกับกรรมพันธุ์ เช่น คาริสม่าและอารมณ์ขัน หรือให้พูดอีกอย่างก็คือยังมีคุณสมบัติของผู้นำอีกหลายข้อที่เราสามารถฝึกฝนและเรียนรู้ได้ 4…
ลักษณะนิสัยของ Strategic Leaders
ใจกว้าง กล้าตัดสินใจ หรือคิดเชิงวิเคราะห์ได้ ? คุณมีลักษณะเหล่านี้บ้างหรือเปล่านะ? ถ้ามีแสดงว่าคุณอาจจะเป็นหนึ่งในคนที่มีลักษณะนิสัยของ Strategic Leaders อยู่ก็ได้ วันนี้…
6 วิธีรับมือหัวหน้า พร้อมเติบโตในหน้าที่การงาน
ในชีวิตการทำงานต้องพบเจอผู้คนที่หลากหลาย นอกจากต้องใส่ใจกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานในทีมแล้ว การรักษาความสัมพันธ์กับหัวหน้าก็สำคัญไม่แพ้กัน ช่วงเวลานี้ที่เราได้ Work From Home อาจจะเป็นเวลาเหมาะสม ที่เราจะปรับตัวเพื่อพร้อมรับมือกับหัวหน้า และเรียนรู้วิธีที่จะเติบโตในหน้าที่การงานไปด้วย…
‘การลำดับความสำคัญ’ ศาสตร์ที่จะทำให้เราจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เคยรู้สึกว่าตัวเองงานยุ่งตลอดเวลา แต่ในขณะเดียวกันก็รู้สึกว่าไม่มีอะไรคืบหน้าไหม? นั่นอาจเป็นเพราะเราไม่รู้จักการ ‘ลำดับความสำคัญ’ เมื่อไรที่รู้จักการลำดับความสำคัญของงาน เราจะรู้สึกได้ทันทีว่าหลายงานที่ดู ‘เหมือน’ จะเร่งด่วนนั้นอาจไม่ด่วนอย่างที่คิด มาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดความเครียดจากภาระงานที่รายล้อม…
หัวหน้ามือใหม่ ทำอย่างไรให้ลูกน้องเชื่อใจ
ความเชื่อใจคือรากฐานของความเป็นผู้นำ ถ้าคนเป็นหัวหน้าไม่สามารถทำให้ลูกทีมเชื่อใจในตัวเอง การทำงานเป็นทีมก็จะไม่มีประสิทธิภาพ แต่ความเชื่อใจก็ไม่ใช่สิ่งที่สร้างขึ้นกันง่ายๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับหัวหน้ามือใหม่ที่อาจต้องขึ้นมาเป็นผู้นำตั้งแต่อายุยังน้อย หรือไม่เคยมีประสบการณ์การเป็นหัวหน้ามาก่อนที่ต้องมาเป็นฝ่ายนำเพื่อนร่วมงานที่อายุและประสบการณ์มากกว่า วันนี้เราจึงพาทุกคนมาทำความรู้จักกับความเชื่อใจ 2 ประเภทที่หัวหน้าควรสร้างพร้อมวิธีการสร้างความเชื่อใจที่ว่ากัน ความเชื่อใจบนพื้นฐานความรู้ความเข้าใจ…
รู้จักคุณฐากร แห่ง เครือไทย โฮลดิ้งส์ และสูตรการเอาตัวรอดของพนักงาน
ต้องเป็นได้ทั้ง ‘ลูกน้องที่เก่ง’ และ ‘ผู้นำที่ดี’ Employee Survival Guide อยู่ให้เป็น เอาตัวให้รอด จาก…