เคยไหมที่เราตั้งใจจะทำอะไรบางอย่าง แต่พอถึงเวลาจริงกลับไม่ได้ทำอย่างที่ตั้งใจไว้ด้วยเหตุผลที่ว่า “ไม่มีเวลา หรือ มีเวลาไม่พอ” ตกลงแล้วเราไม่มีเวลาจริงๆ หรือแค่เรื่องเหล่านั้นมีความสำคัญไม่พอกันแน่? ทุกคนต่างมีเป้าหมายหรือสิ่งที่ต้องการทำให้ตัวเองประสบความสำเร็จหรือได้พัฒนา แต่ก็ต้องประสบปัญหากับสิ่งที่เรียกว่า “เวลา”…
เชื่อว่าทุกคนต่างเคยตั้งเป้าหมายบางอย่างขึ้นมาในชีวิต เพื่อให้ชีวิตของเราได้พัฒนาหรือประสบความสำเร็จ แต่หลายคนกลับไม่สามารถทำตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้ ไม่ใช่เพราะเราไม่มีศักยภาพมากพอที่จะไปถึงเป้าหมาย แต่เป็นเพราะปัจจัยอื่นต่างหากที่ทำให้เราไม่สามารถทำตามเป้าหมายได้สำเร็จ ซึ่งปัจจัยเหล่านั้นมีที่มาจากหลากหลายสาเหตุได้แก่ ยังไม่รู้จักตัวเองดีพอ การตั้งเป้าหมายส่วนใหญ่นั้นมีสาเหตุมาจาก การตั้งตามคนอื่นหรือสิ่งที่กำลังเป็นกระแส ซึ่งเป็นเรื่องดีที่เราได้รับแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเอง…
แต่เดิมนั้น OKRs ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อใช้กับองค์กร มีจุดประสงค์เพื่อนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จหรือเป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ เป็นเครื่องมือที่ถูกนำไปใช้ในองค์กรชั้นนำต่างๆ หลายแห่งหนึ่งในนั้นก็คือ Google และทำให้องค์กรชั้นนำต่างๆ ประสบความสำเร็จกันมาแล้ว และเนื่องจาก…
หลายคนอาจเคยกำหนดเป้าหมายที่จะทำให้ชีวิตประสบความสำเร็จ แต่ก็ไม่สามารถไปถึงเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้สักที นั่นอาจเป็นเพราะเรายังรู้จักตัวเองไม่ดีพอและไม่มีแรงจูงใจที่จะทำเป้าหมายนั้นให้สำเร็จ รวมถึงไม่รู้ว่าจะต้องทำอย่างไรบ้างเพื่อไปให้ถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ แต่มีเครื่องมือหนึ่งที่สามารถเข้ามาแก้ไขและตอบโจทย์กับปัญหาที่เกิดขึ้นได้นั้นคือ OKRs เครื่องมือวัดผลที่จะทำให้เราได้รู้จักกับตัวเองและทำให้เรามีแรงจูงใจในการทำตามเป้าหมายให้สำเร็จ OKRs คืออะไร? OKRs…