ศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร: ผู้บุกเบิกธุรกิจการให้บริการไอทีสำหรับองค์กรเอกชนแนวหน้าของไทย

รู้จักกับคุณศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร

คุณศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร หรือพี่เล้ง CEO และผู้ก่อตั้ง MFEC ผู้บุกเบิกธุรกิจการให้บริการไอทีสำหรับองค์กรเอกชนแนวหน้าของไทย สู่บริษัทมหาชนในตลาดหลักทรัพย์มูลค่าเกือบ 5,000 ล้านบาท

คุณศิริวัฒน์เป็นลูกชายคนเดียวของครอบครัวที่วัยเด็กใช้เวลาไปกับหนังสือและนิยาย ทำให้บุคลิกที่ไม่กล้าเข้าสังคม และเป็นเด็กตั้งใจเรียนคนหนึ่ง พอเรียนจบชั้น ม.5 เขาสอบเทียบเข้าคณะวิศวกรรมศาสตร์ที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ระหว่างเรียนก็มีดีกรีเป็นถึงตัวแทนรุ่น ได้รางวัลนักเรียนดีเด่นของวิศวะจุฬาฯ ด้วย และกลายเป็นว่าหลังจากนั้นเขาก็เป็นคนที่เข้าสังคมกับเพื่อนได้เป็นอย่างดี

หลังจากเรียนจบเขาเข้าทำงานในตำแหน่งนักวิเคราะห์ฝ่ายสารสนเทศ ที่บริษัท เอสโซ ประเทศไทย จำกัด (มหาชน) แต่หลังจากทำงานได้ระยะหนึ่ง เขาต้องการทำตามความฝันตัวเองที่อยากเปิดบริษัทมากกว่าจะเป็นพนักงานประจำ จึงตัดสินใจลาออกจากงาน และทำงานเป็นพนักงานขายเป็นเวลาสั้นๆ เพื่อเก็บประสบการณ์ด้านธุรกิจ แม้เขาจะไม่ได้เรียนต่อ MBA แต่การที่จะมีความรู้ได้นั้นเขาอาศัยการหาอ่านหนังสือด้วยตัวเอง เช่น Organization Structure, Strategy Plan, Mission Vision เป็นต้น

ในเวลาต่อมาเขาเปิดบริษัทของตัวเอง ซึ่งปัจจุบันคือ บริษัท เอ็ม เอฟ อี ซี จำกัด (มหาชน) หรือ  MFEC หนึ่งในบริษัทด้านที่ปรึกษาและวางระบบไอทีที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง ก่อนที่จะนำบริษัทจดทะเบียนเข้าตลาดหลักทรัพย์จนกลายเป็นบริษัทมหาชนแถวหน้าของเมืองไทย นอกจากนี้คุณศิริวัฒน์มีความสนใจเรื่องปรัชญาทางตะวันออก จนนำมาปรับใช้เป็นแนวคิดในการดำเนินชีวิต และการบริหารในฐานะผู้นำองค์กรธุรกิจตลอด 25 ปี

คติของพี่เล้ง 

“เพราะคนที่สำเร็จเกิดจากการมี Network ที่ดี”

หลายครั้งที่ความสำเร็จไม่ได้อยู่ที่ฐานะ ภูมิหลัง หรือการศึกษา เราจึงพบว่านักศึกษาที่ได้เกียรตินิยมหรือเรียนดี บางครั้งก็เป็นคนละกลุ่มกับนักศึกษาที่ประสบความสำเร็จ

คุณศิริวัฒน์บอกว่าความลับของความสำเร็จคือ ‘Network’ หรือ สภาพแวดล้อมรอบข้าง และส่วนใหญ่คนที่ประสบความสำเร็จได้เกิดจากการมี ‘Network’ ที่ดี ซึ่งความสำเร็จกว่า 30% เกิดจากตัวเรา และอีก 70% ล้วนเกิดจากสิ่งแวดล้อมรอบๆ ตัว ดังนั้นทุกความสำเร็จที่ไปได้ไกลล้วนเริ่มต้นด้วยเครือข่ายและคนรอบกายที่ดี

เช่นเดียวกับบริษัทต่างๆ ก็ต้องมีทักษะการรับคนและไล่คนออกด้วย เพราะ 1 ในปัจจัยที่จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จก็คือ ‘คน’ ซึ่งหากมั่นใจว่าพนักงานถ้าคนใดไม่เหมาะกับองค์กร ต้องรีบตัดออกก่อนที่ Network ในองค์กรจะโดนทำลายทั้งหมด 

การมี Network ที่ดีจึงไม่ใช่แค่เรื่องของความสำเร็จในตัวบุคคล แต่ยังรวมถึงองค์กรธุรกิจด้วย

แล้วจะ สร้าง Network ที่ดีได้อย่างไร?

หาคำตอบได้จากคอร์ส “Win by rules, Succeed by design ไขความลับของฟ้า” ที่คุณศิริวัฒน์จะมาถอดแนวคิดและเล่าให้ฟังตั้งแต่หลักการบริหารและเทคนิคการรู้จักคน การคัดเลือกคนเข้าองค์กร “ทักษะใจดำอำมหิต” ที่ต้องตัดคนออกเป็น ดึงดูดคนให้ได้ รวมถึงการปฏิบัติตัวเมื่ออยู่กับคนในสังคมและสร้างเครือข่ายที่มีความสัมพันธ์กับเป้าหมายชีวิต ที่ตกผลึกจากความรู้และประสบการณ์ที่มีเบื้องหลังจากปรัชญาตะวันออก

สูตรความสำเร็จกับ "ที่สุด" ของประเทศ

คอร์สออนไลน์กับผู้บริหาร ผู้นำทางความคิด แบบที่ไม่เคยมีมาก่อน