Ikigai คือ แนวคิดว่าด้วยการมองหาความสุขให้กับชีวิต การที่เรามี Ikgai สำหรับตัวเรานั้นย่อมเป็นเรื่องดีอยู่แล้วเพราะจะทำให้เราสามารถมีความสุขได้ในแต่ละวัน แต่จะดีกว่าไหมถ้าเราสามารถนำ Ikigai ไปประยุกต์ใช้ในองค์กรเพื่อให้ทุกคนในองค์กรได้สัมผัสกับ Ikigai และมีความสุขในการทำงานทุก ๆ วัน
องค์กรมี Ikigai ดีอย่างไร?
การมี Ikigai ในองค์กรนั้นดีอย่างไร? คำอธิบายที่ง่ายที่สุดคือหากพนักงานในองค์กรของคุณมีความสุข พนักงานของคุณจะมีใจอยากมาทำงานในทุกวันและการทำงานนั้นก็จะออกมาราบรื่นและมีประสิทธิภาพ เนื่องจากสภาวะจิตใจของพนักงานนั้นมีความสุขซึ่งจะทำให้เขามีแรงจูงใจในการทำงานและต้องการให้งานนั้นออกมาดีที่สุด
นอกเหนือจากคุณภาพของงานแล้ว Ikigai ยังทำให้พนักงานในองค์กรสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย โดยเฉพาะคนที่มี Ikigai เหมือนกันก็จะยิ่งทำงานร่วมกันได้ดีมากขึ้น เพราะฉะนั้นการนำ Ikigai เข้ามาประยุกต์ใช้กับองค์กรจึงเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่จะทำให้องค์กรของคุณประสบความสำเร็จเช่นกัน
วิธีการสร้าง Ikigai ให้เกิดขึ้นในองค์กร
อย่างแรกเราต้องทำความเข้าใจก่อนว่า Ikigai นั้นเป็นแนวคิดที่มีประสิทธิภาพมากเมื่อเรานำมาใช้กับปัจเจกบุคคล การนำ Ikigai มาใช้ในองค์กรที่มีคนหลากหลายอยู่รวมกันจึงเป็นเรื่องที่ท้าทายพอสมควร เพราะแต่ละคนนั้นก็มีความคิดที่ไม่เหมือนกันและมี Ikigai ที่ต่างกันออกไป ในเมื่อเราไม่สามารถเข้าไปเปลี่ยนแปลงหรือบังคับ Ikigai ของใครได้สิ่งสำคัญที่เราต้องคือทำให้เขาค้นพบ Ikigai ให้ได้
ซึ่งเราสามารถทำได้ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อความสุขในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นบรรยากาศในที่ทำงาน การมีปฏิสัมพันธ์ดีระหว่างเพื่อนร่วมงานด้วยกัน หรือการเอาใจใส่และให้ความช่วยเหลือพนักงาน เมื่อเขาได้สัมผัสกับบรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน เขาก็จะสามารถสัมผัสความสุขและตามหา Ikigai ได้ง่ายมากขึ้นนั้นเอง
อีกหนึ่งวิธีที่เราสามารถทำได้ในฐานะหัวหน้าคือ การให้ลูกน้องหรือพนักงานในองค์กรได้สัมผัสกับลูกค้ามากขึ้นไม่ว่าจะเป็นในทางตรงหรือทางอ้อม เช่น การได้รับคำขอบคุณจากลูกค้าหรือการได้รับฟีดแบคและรีวิวที่ดีจากลูกค้า สิ่งเหล่านี้จะทำให้พนักงานได้เห็นถึงคุณค่าของงานที่ตัวเองทำและเกิดเป็นความสุขในการทำงานทุกครั้ง ความรู้สึกเหล่านี้จะต่อยอดจนทำให้เขาได้สัมผัสกับ Ikigai และสามารถส่งต่อความสุขไปยังผู้อื่นได้
เรียนรู้และนำ ‘Ikigai’ ไปประยุกต์ใช้ในองค์กร
ในคอร์ส Discover Your Happiness, Find Your Ikigai ค้นพบความสุข ตามหาความหมายด้วย Ikigai ที่ผศ.ดร.กฤตินี พงษ์ธนเลิศ จะมาเล่าถึงความหมายและความเข้าใจผิดเกี่ยวกับแนวคิด Ikigai การสังเกตและค้นหา Ikigai มูลค่าของคำขอบคุณและวิธีค้นหาความสุขจากสิ่งต่าง ๆ ในชีวิต รวมถึงวิธีการฝึกและพัฒนา Ikigaiอย่างไรให้ยั่งยืน พร้อมด้วย Workshop จดบันทึก Ikigai Diary เครื่องมือดี ๆ ที่ช่วยให้เราค้นพบ Ikigai
Personal Branding คืออะไร? สื่อสารอย่างไร? ในวันที่ตัวตนสำคัญกว่าตัวแบรนด์
FacebookFacebookXXLINELine‘แบรนด์’ สิ่งที่ขาดไม่ได้ในการทำธุรกิจ แต่หากเราพูดถึงการสร้างแบรนด์ในปัจจุบัน Personal Branding จะเป็นหนึ่งในหัวข้อที่หลายคนให้ความสนใจ และให้ความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆแต่เมื่อพูดถึง Personal Branding…
