วันนี้ Career Fact จะมาอธิบายความแต่ต่างระหว่างคนยงานยุ่ง กับคนทำงานเป็น เพื่อให้ตรวจเช็ตตัวเองว่าเป็นคนทำงานอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่?
คนงานยุ่ง |
คนทำงานเป็น |
|
| 1 | เหมือนจะมีเป้าหมาย (แต่ไม่มี) | มีเป้าหมายและแผนที่ชัดเจน |
| 2 | ให้ความสำคัญกับทุกอย่าง | ลำดับความสำคัญแล้วเลือกทำเฉพาะสิ่งที่สำคัญ |
| 3 | โฟกัสรายละเอียดเล็กๆ มากเกินไป | โฟกัสภาพรวม |
| 4 | รับทุกอย่างไว้ทำคนเดียว | รู้ว่าต้องแบ่งงานให้คนอื่นตอนไหน |
| 5 | ตอบรับทุกคำขอ | รู้จักปฏิเสธ |
| 6 | มักพูดว่าตัวเองงานยุ่ง | ให้ผลลัพธ์เป็นตัวบอก |
| 7 | พูดว่าตัวเองไม่มีเวลา | ให้เวลากับสิ่งที่สำคัญ |
| 8 | ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน | ทำงานทีละอย่าง |
| 9 | เสียเวลาไปกับการตอบทุกอีเมล | ไม่รีบตอบทุกอีเมล |
| 10 | อยากให้คนอื่นงานยุ่ง | อยากให้คนอื่นทำงานมีประสิทธิภาพ |
| 11 | ‘บอก’ ว่าจะทำ | ลงมือทำ |
Source:
Personal Branding คืออะไร? สื่อสารอย่างไร? ในวันที่ตัวตนสำคัญกว่าตัวแบรนด์
FacebookFacebookXXLINELine‘แบรนด์’ สิ่งที่ขาดไม่ได้ในการทำธุรกิจ แต่หากเราพูดถึงการสร้างแบรนด์ในปัจจุบัน Personal Branding จะเป็นหนึ่งในหัวข้อที่หลายคนให้ความสนใจ และให้ความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ แต่เมื่อพูดถึง Personal…