วันนี้ Career Fact จะพาทุกคนมาเจาะลึกเบื้องหลัง NocNoc แพลตฟอร์ม E-Marketplace ด้าน Home & Living ที่กำลังมาแรง ผ่านการพูดคุยกับทีมผู้บริหารทั้ง 3 คน นำโดย คุณชลลักษณ์ มหาสุวีระชัย Co-Founder และ CEO, คุณณัฐวดี วงษ์ทศรัตน์ Chief Product Officer และ คุณอภิเนต อัมระนันท์ Chief Commercial Officer กับการทำงาน และเป้าหมายของ NocNoc ที่ว่า อยากทำให้ทุกคนในอาเซียนมีบ้านในฝันได้ง่ายขึ้น
ที่มาของ NocNoc
เวลาที่เราพูดถึงบ้านในฝัน ไม่จำเป็นต้องเป็นบ้านขนาดใหญ่เสมอไป เราหมายถึงที่อยู่อาศัยที่เราอยู่แล้วมีความสุข
ชลลักษณ์ มหาสุวีระชัย Co-Founder และ CEO
คุณชลลักษณ์เล่าให้ฟังว่า การทำให้บ้านซึ่งเป็นความต้องการพื้นฐานของมนุษย์เป็นที่ที่อยู่แล้วมีความสุขไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เทคโนโลยีปัจจุบันสามารถช่วยได้ และนั่นคือจุดเริ่มต้นของ NocNoc แพลตฟอร์ม E-Marketplace ด้าน Home & Living ที่เป็นตัวกลางให้ผู้ขายกับผู้ซื้อได้เจอกันนั่นเอง!
จุดที่ทำให้ NocNoc แตกต่าง
สิ่งสำคัญ คือเป้าหมายในการส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า และพาร์ทเนอร์ของเรา ด้วยความมุ่งมั่นนี้ จึงทำให้เราสามารถเติบโตอย่างก้าวกระโดดภายในระยะเวลา 3 ปี
เรื่องที่บ้านจบที่บ้าน
NocNoc นอกจากจะเป็นแหล่งรวมวัสดุ และสินค้าตกแต่งบ้านพร้อมบริการครบวงจร ตั้งแต่ เลือกสรรค์สินค้าที่ต้องการ บริการให้คำปรึกษา บริการจัดส่ง และติดตั้งโดยช่างมืออาชีพแล้ว ยังมีฟังก์ชันใหม่ล่าสุดช่วยค้นหาสไตล์บ้านที่ใช่สำหรับตัวคุณอีกด้วย สะท้อนให้เห็นว่าอยู่ที่บ้านก็สามารถต่อเติมบ้านในฝันได้ภายในแอปเดียว ‘NocNoc’ ไม่ต้องเสียเวลาไปเดินเลือกที่หน้าร้าน ตอบโจทย์ความคิดที่ว่า ‘เรื่องที่บ้านควรจบที่บ้าน’
เพื่อสานฝันคนที่อยากมีบ้าน
“เป้าหมายของเราคือไปให้ทั่วภูมิภาคอาเซียน เพื่อให้ทุกคนในอาเซียนมีบ้านในฝันได้ง่ายขึ้น” คุณชลลักษณ์กล่าว
นอกจากที่ออฟฟิศที่ไทยแล้ว เราเปิดออฟฟิศอีกแห่งที่ ’ประเทศอินโดนีเซีย’ ด้วย เนื่องจากเป็นธุรกิจที่ตอบโจทย์ และมุ่งให้บริการลูกค้าอย่างตรงจุด เรามั่นใจว่า NocNoc จะเติบโตขึ้นไปอีกจนสามารถให้บริการครอบคลุมทั้งอาเซียนได้ในอนาคต โดยไม่ใช่เพียงธุรกิจเท่านั้นที่เติบโต ยังหมายรวมถึงพวกเราทุกคนในบริษัทด้วย
เราอยากเป็นจรวด ที่ไม่ใช่แค่ไปถึงจุดหมาย แต่คนที่อยู่ในจรวดจะต้องเก่งขึ้นทุกวันด้วย
คุณชลลักษณ์เสริม
อีกเป้าหมายของ NocNoc คือ การเป็นบริษัทที่พนักงานสามารถทำงานอย่างมีความสุขเต็มกำลังความสามารถของตนเอง และในตอนนี้ด้วยวัฒนธรรมองค์กร วิสัยทัศน์ รวมถึงเทคโนโลยี เธอเชื่อว่า NocNoc ใกล้ถึงเป้าหมายดังกล่าวแล้ว
Team With Trust
เรื่อง ‘คน’ เป็นอีกสิ่งที่ NocNoc ให้ความสำคัญ เรามุ่งให้ทุกคนทำงานอย่างมีความสุขโดยการเป็นทีมเดียวกันเพื่อบรรลุจุดมุ่งหมายเดียวกัน และเติบโตไปพร้อมกัน
ที่สำคัญคือต้อง ‘As One Team’ เพราะไม่มีงานไหนที่ทำสำเร็จได้ด้วยคนเพียงคนเดียว ที่นี่เราทุกคนยึดวัฒนธรรมองค์กรมาปรับใช้ในการทำงานดังนี้;
- Integrity: ทำในสิ่งที่รู้ว่าดีและถูกต้อง
- Passion for Customer: มีแพชั่นในทุกงานที่ทำ พัฒนาและปรับเปลี่ยนเพื่อลูกค้าอย่างเหมาะสม
- Accountability: รักษาคำพูด ทำได้ในสิ่งที่พูด
- Curiosity and Experimentation: เปิดโอกาสให้ตัวเองกล้าที่จะลอง และกล้าที่จะลงมือทำอยู่เสมอ
- Respect for Team: ให้เกียรติ และยอมรับตัวตนของกันและกัน
ทั้งหมดนี้คือการสร้าง ‘Trust’ ความเชื่อมั่น เชื่อใจกัน เพราะ “เราไม่สามารถบังคับให้ใครมาเชื่อเราได้ เราต้องพิสูจน์ให้คนเห็น” คุณชลลักษณ์กล่าว
เติบโตด้วยไอเดียและวัฒนธรรมองค์กร
คุณอภิเนตกล่าว เนื่องจากบริษัทเราถือเป็นน้องใหม่ ที่มีคนรุ่นใหม่มากมาย เราจึงพร้อมรับฟัง และเปิดรับความคิดและไอเดียจากทุกคน เราเชื่อว่าการรวบรวมหลาย ๆ ความเห็นเข้าด้วยกัน และกล้าที่จะลองทำ จะช่วยให้เราสามารถแก้ปัญหา และส่งมอบประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นได้
ขณะเดียวกันคุณณัฐวดีกล่าวว่า ที่ NocNoc เราทุกคนสามารถเสนอไอเดียได้อย่างไร้ขีดจำกัด เราปล่อยให้ทุกคนทำงานในแบบที่ตัวเองถนัด มีอำนาจในการตัดสินใจเต็มที่ ขอแค่งานออกมามีประสิทธิภาพที่สุด ด้วยจุดนี้จึงเป็นกลไกที่ช่วยทำให้บริษัทของเราเติบโตขึ้นไปอีกอย่างไม่หยุดยั้ง
ร่วมเติบโตไปด้วยกันกับ NocNoc
พาไปส่องดูสิ่งที่จะได้รับจากการร่วมงานที่ NocNoc
- โอกาสในการเติบโตอย่างรวดเร็ว พร้อมความท้าทายที่รอคุณอยู่
- พื้นที่ในการเสนอไอเดียใหม่ ๆ แบบฉบับตัวคุณ
- การทำงานแบบ Hybrid-Workplace และ Work-From-Anywhere
- ลาพักร้อนได้ไม่มีจำกัด
- เรียนรู้ผ่านคอร์สที่ช่วยในการทำงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ Flexible
เปลี่ยนความฝันให้เป็นจริง
ที่ NocNoc มีโอกาสมากมายรอทุกคนอยู่ หากคุณอยากเติบโต และสรรค์สร้างสิ่งใหม่ที่มีอิมแพค ที่นี่เป็นโอกาสที่คุณกำลังมองหาอยู่
คุณอภิเนตกล่าว
“Bring Dream to Life” คือ คีย์เวิร์ดที่คุณชลลักษณ์ทิ้งท้าย เพราะ NocNoc เริ่มต้นจากความฝัน แต่การทำให้เป็นจริงมันไม่ง่าย เธอจึงอยากชวนน้อง ๆ ทุกคนมาช่วยกันทำความฝันนี้ให้เป็นจริง!
คุณชลลักษณ์กล่าวถึงสิ่งที่เธอเรียนรู้ตลอดชีวิตการทำงานว่า “การทำงานคือการใช้ชีวิต คำว่าการใช้ชีวิตคือการใช้เวลา ซึ่งเป็นสิ่งที่ใช้แล้วหมดไป เพราะฉะนั้น ถ้าเราจะใช้เวลากับองค์กรใด วิสัยทัศน์ และคุณค่าของเรากับองค์กรควรจะตรงกัน เพื่อให้เราเติบโตสูงสุด”
ดังนั้นเวลาเลือกงานควรพิจารณาด้วยมุมมองว่าถ้าเราจะเติบโต เราจะเติบโตไปกับองค์กรแบบใด ซึ่งข้อนี้เป็นหัวใจของ NocNoc และถ้าใครที่กำลังมองหาสิ่งนี้อยู่ ก็สามารถสมัครมาร่วมงานกับ NocNoc ได้เลย!
สนใจร่วมงานกับ NocNoc คลิกเลยที่นี่
Career Website: https://www.careers-page.com/nocnoc
Facebook: NocNoc Career
LinkedIn: NocNoc
Personal Branding คืออะไร? สื่อสารอย่างไร? ในวันที่ตัวตนสำคัญกว่าตัวแบรนด์
FacebookFacebookXXLINELine‘แบรนด์’ สิ่งที่ขาดไม่ได้ในการทำธุรกิจ แต่หากเราพูดถึงการสร้างแบรนด์ในปัจจุบัน Personal Branding จะเป็นหนึ่งในหัวข้อที่หลายคนให้ความสนใจ และให้ความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆแต่เมื่อพูดถึง Personal Branding…