9 วิธีรับมือกับคนที่ไม่ช่วยงานและดีแต่เอาหน้าแบบอยู่หมัด

Home » Career Fact » Development » 9 วิธีรับมือกับคนที่ไม่ช่วยงานและดีแต่เอาหน้าแบบอยู่หมัด

เคยไหม? เพื่อนไม่ทำงาน แต่ขอใส่ชื่อบนหน้าปกรายงาน
เคยไหม? เพื่อนทำงานน้อยกว่าคนอื่น แต่โม้ว่าเป็นผลงานตัวเอง
เคยไหม? เพื่อนที่ไม่ทำงานอะไร นอกจากชี้นิ้วสั่งอย่างเดียว


เพราะพวกเราชาว Career Fact เชื่อว่าหลายคนน่าจะต้องเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มาเหมือนๆ กัน บางคนก็เจอมาหลายครั้ง ตั้งแต่สมัยเรียนยันโตมาทำงาน แต่จนแล้วจนรอดก็ยังไม่เข็ด หาทางรับมือกับคนแบบนี้ไม่ได้สักที


วันนี้ Career Fact เลยขอมาเสนอ 9 วิธี จัดการกับคนประเภทที่ยืมมือคนอื่นทำงานตลอดแบบอยู่หมัด แล้วพวกเราทุกคนจะไม่ต้องเจอกับคนแบบนี้อีกต่อไป

 

มองในแง่บวก

เปลี่ยนจากความคิดที่ว่าเขากำลังขโมยผลงานของเรา เป็นการคิดว่างานของเรามันต้องดีมากแน่ๆ จนเขาอยากจะขโมย แล้วระมัดระวังไม่ให้เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นซ้ำอีกในคราวหน้า

 

จงดีใจที่ได้รู้ความจริง

มันอาจทำใจยอมรับได้ยากว่าเพื่อนของเรากำลังทำตัวแย่ๆ กับเรา แต่สิ่งนั้นคือความจริง และยิ่งเรารู้เร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งดี

 

ทำให้เหนือกว่า

ถ้าเรารู้แล้วว่ามีคนกำลังจะได้หน้าจากผลงานของเรา เราต้องพัฒนาโปรเจคต่อไปให้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม กว่างานที่เขาเอาไป

 

วางอีโก้ลง

เรามักโกรธที่มีคนเอาผลงานของเราไปเพราะเราเองก็อยากโดดเด่นขึ้นจากผลงานนั้น แต่หากเราวางอีโก้ลงก็จะพบว่า ไม่ว่าเราจะได้เครดิตหรือไม่นั้น เราเองเป็นคนที่รู้ดีที่สุดว่าทำอะไรลงไปและได้เรียนรู้อะไรจากงานนั้นบ้าง ในขณะที่ความรู้สึกหรือประสบการณ์ของเพื่อนคนนั้นกลวงโบ๋

 

ถามเลยว่าทำไปทำไม

ก่อนจะกล่าวโทษใครสักคนว่าเขาขโมยไอเดียของเราไป จงถามให้แน่ใจถึงที่มาของผลงานและเหตุผลของฝ่ายตรงข้ามเสียก่อน บางทีเขาก็อาจจะกำลังพบเจอกับช่วงเวลาที่ยากลำบากอยู่เหมือนกัน

 

บรรเทาสถานการณ์

หากเขาสำนึกแล้วว่าตัวเองทำผิด ลองบอกเขาถึงหนทางที่จะทำให้เรื่องทุกอย่างมันถูกต้อง

 

ลองให้เครดิตกับคนอื่นก่อน

เมื่อเห็นเพื่อนทุ่มเทและพยายามอย่างหนักกับงาน ลองชื่นชมเขาให้คนอื่นๆ ฟังถึงความสำเร็จ แล้วคนเหล่านั้นก็จะทำแบบเดียวกันกับคุณ

 

อย่าเริ่มด้วยความโกรธ

การโมโหในที่ทำงานคงไม่ใช่ภาพลักษณ์ที่ดีนัก ลองคิดทบทวนถึงผลกระทบจากการขโมยงานชิ้นนั้นก่อน แล้วเราอาจจะพบว่าเรื่องมันเล็กกว่าที่คิด

 

ปกป้องตัวเอง

หากคนคนนั้นยังไม่เลิกขโมยไอเดียหรือผลงานจากเรา มันก็เป็นสิทธิ์ของเราที่จะหลีกเลี่ยงการทำงานกับเขา เพื่อปกป้องทรัพย์สินทางปัญญาของตัวเราเอง

 

ในชีวิตจริง คุณเคยเจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้บ้างไหม? แล้วรับมือกับพวกเขาอย่างไร?

 

อ้างอิง
https://bit.ly/3AwHplv
https://bit.ly/3hlkIti
https://bit.ly/3dNZ12K

สูตรความสำเร็จกับ "ที่สุด" ของประเทศ

คอร์สออนไลน์กับผู้บริหาร ผู้นำทางความคิด แบบที่ไม่เคยมีมาก่อน